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西藏巨龍銅業(yè)有限公司
2025年機電等緊缺類人才招聘公告
一、公司及集團簡介
西藏巨龍銅業(yè)有限公司主導運營中國已探明銅金屬資源儲量最大的斑巖型銅礦，公司現(xiàn)擁有巨龍及知不拉兩個采礦權及榮木錯拉探礦權。2024年公司產值逾100億元，現(xiàn)有員工2000余人。公司一期項目（15萬噸/日）已經建成投產，目前正在進行二期（20萬噸/日）改擴建項目，預計于2025年底投產，員工將達到3000人左右。
西藏巨龍銅業(yè)的母公司紫金礦業(yè)集團股份有限公司是一家以金銅等金屬礦產資源勘查和開發(fā)為主的大型跨國礦業(yè)集團，是中國礦業(yè)行業(yè)效益最好、控制金屬礦產資源最多、最具競爭力的大型礦業(yè)公司之一。集團公司位列2024年《福布斯》全球上市公司第267位、上榜的全球黃金企業(yè)第1位、全球金屬礦業(yè)企業(yè)第5位，位列《財富》世界500強第364 位、《財富》中國上市公司500強第91位。
誠摯歡迎有志于西藏高原礦業(yè)開發(fā)的優(yōu)秀人才加盟巨龍銅業(yè)。
二、招聘崗位及任職條件
機修工（50名）： 40周歲以內，高中或中專以上學歷。1年以上機修工工作經歷，熟悉礦業(yè)、冶煉行業(yè)相關設備的機修工作。持有焊工操作證（有效期內）或鉗工等級證書，擁有技能等級證者優(yōu)先。稅前綜合年收入：初級工15萬起，中級工18萬起，高級工20萬起。
電工（20名）：40周歲以內，高中或中專以上學歷。1年以上電工工作經歷，熟悉電工的基礎知識和操作技能，具備安全生產知識。持有低壓電工操作證（有效期內），擁有技能等級證者優(yōu)先。稅前綜合年收入：初級工15萬起，中級工18萬起，高級工20萬起。
儀表工（10名）：40周歲以內，大專以上學歷，自動化、儀表等相關專業(yè)。熟悉礦業(yè)、冶煉、化工行業(yè)相關儀器儀表設備的維護、保養(yǎng)與維修。稅前綜合年收入：初級工15萬起，中級工18萬起，高級工20萬起。
機械/電氣項目管理員（10名）：45周歲以內，大專及以上學歷，機械工程、機械制造、電氣工程、電氣自動化等相關專業(yè)。5年以上機械/電氣項目管理工作經驗，熟悉礦業(yè)行業(yè)相關設備安裝現(xiàn)場管理。持有中級工程師、二級建造師（機電方向）等相關證書者優(yōu)先。綜合年薪稅前18-30萬元。
安全管理員（10名）：40周歲以內，大專及以上學歷，安全、采礦、選礦等相關專業(yè)。5年以上礦山安全管理經驗，熟悉安全體系建設。持有中級注冊安全工程師及以上證書。綜合年薪稅前18-25萬元。
大巴車駕駛員（10名）：40周歲以內，高中或中專以上學歷。5年以上大型客車以上駕駛經驗，行車安全意識較強。持有A1證駕駛證。綜合年薪稅前15-25萬元。
三、工作地點及福利保障
（一）工作地點
西藏巨龍銅業(yè)有限公司位于拉薩市墨竹工卡縣甲瑪鄉(xiāng)，距拉薩市市區(qū)約60分鐘車程。
（二）崗位要求
1.提供的學歷、職稱/職業(yè)資格證書等材料須真實有效，提供材料弄虛作假者不予錄用；
2.身體健康，能適應高原工作環(huán)境，職業(yè)健康體檢不合格者不予錄用。
（三）福利與保障
1.公司為員工繳納五險一金；
2.公司為員工提供免費住宿和福利性食堂；
3.公司為員工提供完善的職業(yè)健康、勞動保護等保障；
4.員工享受各類假期、過節(jié)費、高原補貼等福利；
5.員工按公司規(guī)定享受入職、休假差旅費報銷；
6.公司免費為員工提供福利性體檢及職業(yè)健康體檢。
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西藏巨龍銅業(yè)有限公司
2025年1月13日
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